廉政教育基地里，"榜样学习区"常常是最冷清的一块：几排照片墙、几行事迹简介，参观者走过扫一眼，三分钟看完，出了门能记住的(廉洁教育基地参观心得体会)

廉政教育基地里，"榜样学习区"常常是最冷清的一块：几排照片墙、几行事迹简介，参观者走过扫一眼，三分钟看完，出了门能记住的名字没几个。问题不在榜样不够感人，而在展陈方式太被动——让人"看"，却没让人"走进"他们的人生。陕西易传诚"榜样的力量"互动展项，就是冲着这个落差设计的：把一面静态榜样墙，改造成一个能停留、能翻阅、能留下自己印迹的学习节点。

整套展项由一块立式触摸屏和后方一块主显示屏组成，摆进榜样区，不用大动土建。参观者走到触摸屏前，界面上是一排排榜样人物肖像，点谁，谁的故事就被"翻开"。事迹不是一段长文贴在那儿，而是分成了"少年立志""岗位坚守""关键时刻""家人眼里的他"几个章节，每章配老照片、工作笔记扫描件，有的人物还配了同期声采访片段。点到"关键时刻"那一段，旁边主屏会同步切出对应的事迹短片，团队参观时，讲解员一句话不用多讲，设备自己就能把人带入情境。

让参观者留下点什么，是这套设备区别于普通电子屏的地方。屏幕尽头设了一个"学习留言"入口：可以手写一句感悟，也可以选一句榜样语录配上自己的名字，提交后会滚动投到榜样区的留言墙上，日积月累，整面墙变成一整片由参观者自己写出来的"学习台账"。很多馆方反馈，这一面滚动留言墙，反而成了整个廉政警示教育基地里最容易被拍照、被转发的角落——参观者愿意把自己写的那句话发出去，教育就从"看完即走"变成了"带走一部分"。

从落位看，这套设备适配的空间很灵活。廉政教育基地的榜样专区是主战场；机关大楼一层大厅、国企廉洁文化角、党校教学楼走廊，只要有两三个平方的墙面，都能塞下一个立式终端。南方一家市级廉政教育基地把它放在展厅出口位置，参观完警示展区的人，带着情绪走到这里，再看一看榜样是怎么做人做事的，一前一后，一醒一立，教育闭环就完整了。北方某经开区国企廉洁文化馆则把它和入党宣誓区放在一起，新党员宣誓前，先在设备上读一遍身边劳模的事迹，再举手。

内容不是一交了之。易传诚把榜样事迹做成可扩充的内容库，馆方想换人物、加本地英模、配合廉政教育月换主题，提交资料后研发端排版上线，硬件不动。后台还能看到哪些人物被点得最多、留言区哪类句子出现得最频繁，这些数据反过来告诉馆方：哪一位榜样最打动人，下一批展板该往谁身上倾斜。

做廉政教育这么多年，易传诚的体会是：警示要够痛，榜样也要够近。"榜样的力量"互动展项解决的就是"近"这半个问题——不让榜样只活在墙上，而活在参观者能点进去、能写出来、能记住的那几分钟里。作为展厅建设源头厂家，易传诚80人研发团队、40项软件著作权，设备支持尺寸定制，小到几平方的墙角、大到整面展墙都能落位，具体按场馆空间和预算适配即可。