近日，“智简赋能·职通未来”AI简历大赛在郑州财经学院圆满收官。本次大赛由郑州财经学院就业指导服务中心主办、各二级学院承办，北京华普亿方科技集团股份有限公司（以下简称“华普亿方”）提供技术与服务支持，面向大三、大四学生，赛程历时7天，以“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的方式，帮助2027届毕业生掌握AI时代求职核心技能、提升就业竞争力。
作为学校落实教育部2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月活动部署、推进就业质量提升系列活动的创新实践，本次大赛以AI赋能就业指导，助力毕业生在求职关键期获得专业、系统的求职能力训练。
七天闯关四步闭环，从简历体检到岗位推荐
01简历诊断闯关
参赛选手在AI平台完成账号激活并上传参赛简历，AI大模型从内容完整度、经历量化表达、岗位关键词匹配度等多个维度极速诊断与评分，秒级生成专业测评报告，横向对比同届求职者竞争力排名，让每一份简历都获得一次专业"体检"。
02直播拆解闯关
大赛举办闭门直播，公布初赛评分排名，对高分简历逐份拆解，直观讲解"好简历"的构成逻辑，现场抽取资料包与终极大奖。
03专项辅导闯关
线上线下专项辅导接续展开，围绕简历撰写核心技巧、经历量化表达、岗位关键词优化等内容集中授课，针对不同行业、不同岗位的简历撰写规范逐一解析，并通过一对一深度打磨，为参赛学生定制高质量求职简历。
04决赛评审闯关
决赛采用AI智能评分（40%）与就业导师人工评审（60%）相结合的双轨评审，既保证评价的客观高效，也保留对岗位适配度与综合素养的专业判断，最终评出一、二、三等奖及优秀奖，获奖学生优先获得优质实习与就业岗位推荐。
AI智能评审精准把脉，简历诊断高效专业
本次大赛设置报名与提交作品、线上初赛AI智能评审、线上线下专项辅导、决赛评审与颁奖四个阶段，形成“报名—诊断—辅导—评审”的完整闭环。10月14日至15日，参赛选手在AI平台完成账号激活并上传参赛简历，平台AI大模型从内容完整度、经历量化表达、岗位关键词匹配度等多个维度自动评分，秒级生成专业测评报告；系统在公布评级的同时，横向对比同届求职者竞争力排名，选手可随时查看个人测评报告与针对性改进建议，让每一份简历都获得一次专业“体检”。
作为本次大赛的技术与服务支持方，华普亿方发挥数智就创业服务领域的技术与产品优势，为选手搭建专属参赛通道、开通AI平台账号，并提供全流程技术支持，保障了大规模简历评审的高效与稳定。本次大赛共吸引15个专业935名选手报名参赛，累计完成AI智能测评简历864份，最终15名优秀同学进入决赛圈。以积极，向上的态度以及凭借高质量的简历作品与出色的综合表现圆满完成了决赛，最终一等奖1名，二等奖2名，，三等奖3名，优秀奖9名。
直播拆解加专项辅导，从"测得准"到"改得好"
测评不是终点，提升才是目的。10月16日，大赛举办闭门直播，公布初赛评分排名，并对高分简历逐份拆解，直观讲解"好简历"的构成逻辑，现场抽取资料包与终极大奖。10月16日至19日，线上线下专项辅导接续展开，围绕简历撰写核心技巧、经历量化表达、岗位关键词优化等内容集中授课，并针对不同行业、不同岗位的简历撰写规范与要求进行解析，最后通过一对一深度打磨，为参赛学生定制高质量求职简历。
从“看得分”"到"知道怎么改"，再到"改出一份能投出去的简历"，大赛把一次测评延展为一次完整的求职能力提升训练。
以赛促学促教促就，奖项直通实习与就业
10月20日，大赛举行决赛评审与颁奖仪式。评分采用AI智能评分（40%）与就业导师人工评审（60%）相结合的方式，既保证评价的客观高效，也保留对岗位适配度与综合素养的专业判断。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖9名。
本次大赛的奖项设计直接指向就业出口，让“以赛促就”落到实处：获奖学生除获得荣誉证书外，还将获得AI技能课程、求职辅导与岗位匹配系统等成长支持，并优先获得优质实习与就业岗位推荐——从“赢得比赛”走向“赢得机会”，为求职季积蓄实实在在的竞争力。与此同时，贯穿赛程的专项辅导针对央国企、优质名企的招聘偏好展开，帮助学生把握网申与简历初筛环节的得分要点，让备赛本身成为一次完整的就业能力提升训练。
从一场比赛到一套服务，AI赋能就业指导常态化
作为学校就业质量提升系列活动的重要组成部分，本次大赛覆盖15个二级学院。赛事虽已收官，但简历诊断、岗位匹配等AI就业服务仍将持续伴随2027届毕业生的求职全程。
华普亿方深耕数智就创业服务领域20载，构建了覆盖“技能提升-职业导航-精准就业创业孵化-产业协同”的全链条服务闭环。已在全国30多个省落地百余所AI就业创业赋能中心，累计培养就创业师资近20000名，培训学员超300万人次，自主研发的创业实训系统获教育部发文推广、应用于全国1200余所院校。本次AI简历大赛，是华普亿方“AI+就业”服务模式在院校场景的一次完整实践，该模式可根据院校专业特色与就业需求定制化复制，帮助更多高校以数智化手段提升就业服务质量与综合竞争力。未来，华普亿方将继续以人工智能技术助力院校就业工作提质增效，与院校共同完善覆盖“技能提升—职业导航—精准就业”的数智化就业服务解决方案，让更多毕业生在AI赋能下实现更高质量就业。
